You are currently viewing مدیریت (تاریخچه، پارادایم‌ها، نظریه‌ها و کاربردهای عملی)

مدیریت (تاریخچه، پارادایم‌ها، نظریه‌ها و کاربردهای عملی)

  • نویسنده: دکتر نیما اسکندری‌نیا
  • انتشارات: نشر هیمه
  • سال چاپ: 1401

درباره کتاب

مدیریت، موضوعی گسترده و پیچیده است که تا کنون کتاب‌های متعددی راجع به آن به رشته تحریر در آمده است. بنابراین علیرغم پیچیدگی مفهومی اکثر کتاب‌های موجود در زمینه مدیریت، معمولاً در اغلب موارد، یا تنها به پارادایم شناسی مدیریت پرداخته شده است، یا فقط نظریه‌های اصلی آن مورد بررسی قرار گرفته‌اند و یا به برخی از کاربردهای عملی، اشاره شده است. مزیت اصلی کتاب حاضر، زبان ساده و نگاه کل به جزء آن است که باعث تسهیل یادگیری و درک بهتر مفاهیم، می‌شود. این کتاب در سه فصل جداگانه به بررسی پارادایم‌ها و تاریخچه مدیریت، نظریه‌های اصلی مدیریت و نهایتاً برخی کاربردهای عملی مدیریت، پرداخته است. بنابراین، مطالعه کتاب حاضر، برای طیف گسترده‌ای از مخاطبین از جمله مدیران ارشد و میانی سازمان‌ها، اساتید و دانشجویان رشته‌های مختلف مدیریت، پژوهشگران و نظریه‌پردازان حوزه مدیریت و مشاوران کسب و کارها، میتواند مفید باشد.

مقدمه کتاب

مدیریت، موضوعی گسترده و پیچیده است که تاکنون کتاب‌های متعددی راجع به آن به رشته تحریر در آمده‌اند. با توجه به گستره و پیچیدگی مبحث مدیریت، اکثر کتاب‌ها، مدیریت را از یک یا چند منظر مختلف از جمله بعد تاریخی پیدایش و ظهور، پارادایم‌ها، نظریه‌ها، مفاهیم و کاربردها، بررسی نموده‌اند. به لحاظ تجزیه و تحلیل کارکردهای مدیریت، میتوان مدیریت را از منظرهای کارکرد اقتصادی، ساختار سازمانی، سلامت درآمدزایی، ایجاد ارزش برای سهامداران، مشتریان و سایر ذینفعان، تحلیل ساختار حاکمیتی و رهبری، سیاست‌های سال مالی، کارایی و اثربخشی تولید، نوآوری و توسعه، توان فروش و مدیریت اجرایی، ارزیابی نمود. از نقطه نظر بررسی نقش نیز میتوان نقش مدیریت را در قالب برقراری ارتباطات بین فردی، تصمیم‌گیری، وظایف اطلاعاتی، ارتباطی و همچنین برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل، بیان کرد. از نگاه شایستگی‌های مدیریتی میتوان به موضوعاتی از جمله دانش نظری، دانش کاربردی، دانش وابسته به صنعت، مهارت‌های فنی، مهارت‌های بین فردی، مهارت‌های سیاسی، مهارت‌های مفهومی، مهارت‌های تشخیصی-حل مساله و همچنین مجموعه‌ای از ویژگی‌های شخصیتی اشاره کرد. به لحاظ سیر تاریخی نیز میتوان به مدیریت در عصر باستان پیش از انقلاب صنعتی، تکنیک‌های مدیریت علمی فردریک وینسلو تیلور، جنبش روابط انسانی التون مایو، مدیریت کیفیت جامع ادوارد دمینگ و جوزف جوران، مدیریت عملکرد، مدیریت دولتی نوین و مدیریت استراتژیک اشاره کرد و از منظر نظری و پارادایم‌شناسی نیز نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک (رفتاری)، کمّی، نوین و پسامدرن قابل تمیز هستند.
در کتاب حاضر تلاش شده است علاوه بر بررسی تحولات تاریخی مدیریت و اشاره به پارادایم‌های مختلف، به مباحث کاربردی مدیریت در نظریه‌ها، مفاهیم و الگوها نیز پرداخته شود تا این کتاب برای طیف متنوعی از مخاطبین از جمله مشاوران کسب و کار و سازمانی، پژوهشگران مدیریت و سازمان، دانشجویان کارشناسی در رشته‌های مدیریت، دانشجویان مقطع تحصیلات تکمیلی رشته‌های مدیریت، مدرسان و اساتید و همچنین مدیران، مفید و ارزشمند باشد. بنابراین، پارادایم‌های مختلف مدیریت در گذر زمان به صورت تاریخی، بررسی شده‌اند و مباحثی نیز در زمینه شایستگی‌های مدیریتی، سبک‌های مدیریت، رهبری، وظایف و نقش‌های مدیران، سلسله مراتب مدیریت و الگوی پیشنهادی آسیب‌شناسی سازمانی برای استفاده کاربران اجرایی از جمله مشاوران مدیریت و کسب و کار، مدیران عامل، مدیران میانی و کارآفرینان ارائه شده است. بنابراین کتاب حاضر علاوه بر کاربرد آکادمیک دارای کاربرد عملی نیز می‌باشد. مزیت دیگر کتاب این است که مباحث آکادمیک و مباحث کاربردی، در فصول مجزایی آورده شده‌اند تا مخاطبین مختلف با آزادی عمل و راحتی بیشتری بتوانند به مباحث مطلوب خود دسترسی پیدا کنند. بنابراین، مخاطب با توجه به نیاز و هدف خود می‌تواند مطالعه کتاب را از فصل آغازین و یا از سایر فصول کتاب شروع نماید.
ساختار کتاب مشتمل بر سه فصل 1. سیر تحول تاریخی مدیریت، 2. مروری بر مهمترین نظریه‌های مدیریت و نهایتاً 3. بررسی مباحث کاربردی مدیریت می‌باشد. در فصل اول، یعنی سیر تحول تاریخی مدیریت، مروری تاریخی بر پارادایم‌های مدیریت انجام شده است. در فصل دوم کتاب تحت عنوان مروری بر مهمترین نظریه‌های مدیریت، به واکاوی نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک، مدرن و پسامدرن پرداخته شده است و در فصل پایانی، مباحث کاربردی مرتبط با چارچوب‌های نظری و مفاهیم فصل دوم با رویکرد مشاوره مدیریت و ارائه الگویی جامع برای آسیب‌شناسی سازمانی، ذکر شده‌اند. در تمامی فصول کتاب، تلاش شده است مباحث، به صورت کافی، توضیح داده شوند، شیوه بیان موضوعات ساده و قابل درک باشد و از منابع به روز و کارآمد استفاده شود.

دیدگاه، پیشنهادات و انتقادات دانشجویان، اساتید و کاربران، ارزشمندترین منبع برای تقویت و بهبود ساختار و محتوای کتاب است. بنابراین از تمامی مخاطبین کتاب خواهشمندم نقطه نظرات ارزشمند خود را از طریق آدرس ایمیل nima.eskandarinia@srbiau.ac.ir با نویسنده در میان بگذارند. در انتها قصد دارم از زحمات آقای دکتر یوسفی، مدیریت انتشارات هیمه و تمامی همکارانم در انتشارات هیمه بابت انتشار این کتاب قدردانی و تشکر کنم.